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El coaching cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas hacer.

Es una relación profesional con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial. (Talane Miedaner)

¿Cuándo utilizar coaching?

Cuando...

  • No sé a dónde dirigirme en mi carrera.
  • Me acaban de promover y no sé cómo empezar a trabajar en mi nuevo puesto.
  • No me siento a gusto en mi trabajo.
  • No logro las metas en mi trabajo o en mi vida personal.
  • Ha bajado mi productividad.
  • No sé cómo comportarme en las juntas de trabajo.
  • Mi empresa no tiene una buena comunicación.
  • Quiero desarrollar mi liderazgo.
  • Quiero mejorar la comunicación en mi trabajo.
  • Nunca completo lo que tengo que hacer.
  • Me siento como autómata en la vida.

 


 

 




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